ご挨拶
ご挨拶

弊所のホームページをご覧いただきありがとうございます。

林社会保険労務士事務所の林 利憲です。

大手信販会社及び医療福祉関係事業所での管理職経験を生かし、
小規模事業場の給与計算から労働・社会保険までの一元的な労務管理を主として手掛けています。

就業規則、人事・労務管理、給与計算等・・・お悩みの際にはぜひご相談ください。
事業発展のため全力でサポートさせていただきます。



厚生労働大臣表彰 受賞


令和4年度の厚生労働大臣表彰受賞者5名が発表され、令和4年12月2日午前11時から
厚生労働省本省にて授賞式があり、出席しました。
この表彰は永年にわたり社会保険労務士として社会保険労務士制度の発展向上に寄与し
もって労働行政及び社会保険行政の推進に特に顕
著な功績があった者に対して
授与されるものです。この度栄えある賞を受賞することができましたのも
多くの皆様方からのご支援とご指導のおかけど厚く感謝いたしています。
今後も生涯現役を目指し、精進してまいる所存です。


受賞 

SRPU認証

当事務所はSRPU認証を取得しております。

SRP認証とは、社会保険労務士事務所の「信用・信頼」の証です。
社会保険労務士には、社会保険労務士法第21条において守秘義務が課されており、これまでも適正な取り扱いがなされてきたところです。

しかし、「個人情報保護法」が平成17年4月に施行され、社会的にプライバシー保護・個人情報保護に対する意識が高まったことから、社会保険労務士についても、信頼を高めるため、個人情報の保護について、お客様から見える形で運用されていることが求められております。

そのため、全国社会保険労務士会連合会が社会保険労務士独自の個人情報の保護制度として、その信用と信頼を担保する仕組みとしてSRP認証制度を創設いたしました。

加えて「マイナンバー法」が平成27年より施行されたことに伴い、SRP認証にもマイナンバーに対応した安全管理措置が講じられていることが認証基準に追加され、SRPU認証として制度が刷新されました。

 

人事労務ニュース
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見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準2025/06/10
改正労働安全衛生法の成立と7月から始まる全国安全週間2025/06/03
腰痛の労災認定の考え方2025/05/27
不妊治療と仕事との両立の職場づくりマニュアルと助成金2025/05/20

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、通勤手当の支給についてとり上げます。>>本文へ

旬の特集
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助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、国が力を入れている賃上げ支援助成金パッケージと新設された両立支援等助成金の「不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース」を紹介します。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
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今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

職場における熱中症対策の強化について
2025年6月1日に施行となる熱中症対策の義務化について解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年4月
nlb1637.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

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時差出勤申出書[2025年10月対応版]
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
shoshiki102.docx  shoshiki102.pdf
 
 
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